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Kerala und Indien insgesamt bieten dem deutschen Automobilsektor ein reiches Potenzial an qualifizierten, motivierten und anpassungsfähigen Fachkräften. Dank ihrer soliden technischen Ausbildung, praktischen Erfahrung und kulturellen Flexibilität bringen indische Arbeitskräfte die Zuverlässigkeit und das Fachwissen mit, die deutsche Unternehmen dringend benötigen, um den Fachkräftemangel in der Automobilindustrie zu überwinden. HR India Europe ist ein in Deutschland ansässiges Rekrutierungs- und Trainingsunternehmen, das in enger Zusammenarbeit mit EIG Overseas in Indien arbeitet, um dieses Talent mit deutschen Arbeitgebern zu verbinden. Wir übernehmen den gesamten Prozess – von der Identifizierung der passenden Kandidaten in Indien bis hin zur Vorbereitung auf Sprache, Kultur und branchenspezifische Anforderungen, bevor sie nach Deutschland kommen. Über unsere Partner-Trainingszentren im indischen Automobilsektor erhalten die Kandidaten praxisnahes, berufsorientiertes Training, das speziell auf deutsche Standards zugeschnitten ist.
Über die reine Rekrutierung hinaus bieten wir umfassende Unterstützung: Visa- und Dokumentenabwicklung, Umzugshilfe, Unterkunft, Versicherung sowie kontinuierliche Betreuung nach der Ankunft. Dieser Full-Service-Ansatz schafft einen nahtlosen Weg für indische Fachkräfte, um in Deutschland erfolgreich zu sein, und unterstützt gleichzeitig deutsche Automobilunternehmen dabei, die qualifizierten Arbeitskräfte zu gewinnen, die sie für nachhaltiges Wachstum benötigen.
Unsere Mission ist es, die internationale Personalvermittlung neu zu definieren – über die reine Stellenbesetzung hinaus. Anders als traditionelle Agenturen bereiten wir Kandidaten durch spezialisierte Trainingsprogramme vor, die Deutschunterricht, interkulturelle Bildung und praxisnahe Branchenerfahrung im indischen Automobilsektor kombinieren.
Indem wir etwas tun, das bisher niemand gemacht hat – das Training in Indien direkt an die Standards und Anforderungen deutscher Unternehmen anzupassen – stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten nicht nur über die richtigen Fähigkeiten verfügen, sondern auch mit dem nötigen Selbstvertrauen und kultureller Einsatzbereitschaft ankommen, um sich nahtlos zu integrieren. Dieser einzigartige Ansatz schafft Mehrwert für beide Seiten: Deutsche Unternehmen erhalten hochqualifizierte, einsatzbereite Fachkräfte, und indische Talente erhalten einen Weg zu langfristigem Erfolg in Deutschland.
Unsere Vision ist es, die führende Brücke zwischen Indien und Deutschland für Lösungen im Bereich qualifizierter Arbeitskräfte im Automobilsektor und darüber hinaus zu werden. Wir streben danach, neue Maßstäbe in der internationalen Personalvermittlung zu setzen, indem wir Innovationen in Ausbildung, kultureller Integration und nachhaltiger Karriereentwicklung kombinieren.
Wir setzen uns dafür ein, eine Zukunft zu gestalten, in der deutsche Unternehmen nicht mehr unter Fachkräftemangel leiden und indische Fachkräfte Zugang zu erstklassigen Möglichkeiten haben, die ihr Leben und ihre Karriere nachhaltig verändern. Durch die Förderung langfristiger Partnerschaften und die Unterstützung gegenseitigen Wachstums verfolgt HR India Europe das Ziel, ein globales Arbeitsmodell zu schaffen, dem andere nacheifern möchten.
Jeder von uns empfohlene Kandidat erfüllt höchste Anforderungen an technische Kompetenz und kulturelle Einsatzbereitschaft.
Wir glauben daran, Win-win-Situationen sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitskräfte zu schaffen.
Klare Kommunikation und ethische Rekrutierung in jeder Phase.
Schulung über Sprachkenntnisse hinaus – mit Schwerpunkt auf Arbeitsplatzetikette, deutscher Kultur und Branchenstandards.
Sofortiger Zugang zu einem Pool vorab geprüfter, hochqualifizierter Fachkräfte aus Indien.
Deutschkurse, die von Trainern mit fundierter eigener Deutschland-Erfahrung geleitet werden – für sprachliche Präzision und kulturelle Sicherheit.
Unsere Schulungen orientieren sich an den neuesten Standards der deutschen Automobilindustrie, verkürzen die Einarbeitungszeit und steigern die Produktivität.
Vom ersten Kontakt bis zur Vermittlung übernehmen wir Rekrutierung, Schulung, Visabearbeitung und Umzug – eine echte Rundum-Lösung.
Gestützt auf über 6 Jahre Erfahrung und mehr als 4.000 erfolgreiche Vermittlungen in Deutschland.
Wir besetzen nicht nur Positionen – wir schaffen dauerhafte Beziehungen zwischen Kandidaten und Unternehmen für gemeinsames Wachstum.
Immediate access to a pool of pre-screened, highly trained professionals from India.
German courses taught by trainers with deep first-hand experience in Germany, ensuring linguistic accuracy and cultural fluency.
Our training aligns with the latest German automotive industry standards, reducing onboarding time and increasing productivity.
From first contact to placement, we handle recruitment, training, visa processing, and relocation — a truly turnkey solution.
Backed by 6+ years of expertise and over 4,000 successful placements in Germany.
We don’t just fill positions — we build ongoing relationships between candidates and companies for mutual growth.
EIG Overseas verfügt über mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und kann auf über 4.000 erfolgreiche Platzierungen in Deutschland zurückblicken. Das Unternehmen ist auf die Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden aus Indien spezialisiert und bereitet diese vor der Abreise mit Sprachtraining, kultureller Orientierung und branchenspezifischer Qualifizierung vor.
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